一是谋划改革方案。根据省纪委部署和“统一模式、不作创新”要求，结合实际，形成并修改完善了《崇川区国家监察体制改革试点工作实施方案》和《崇川区纪委监委机关内设机构建议方案》，两个方案已通过市纪委会审，并分别向省、市报请批准。

二是开展谈心谈话。赴区检察院开展人员转隶调研，通过个别访谈、走访了解、听取意见等方式，全面掌握转隶干部的个人情况和思想动态，区纪委书记和班子成员结合实际与拟转隶人员进行谈心谈话，充分掌握涉改干部的综合情况，为平稳转隶打下基础。

三是进行摸底调查。按照《监察法》规定的管理权限，对崇川区改革前后监察对象范围的变化情况进行摸底调查，经统计，改革前监察对象共计2028人，改革后为4818人。

四是听取意见建议。根据工作需要，听取纪检监察部门、案件审理管理部门等与检察院联系较多的部门和人员对转隶干部的表现情况和适岗建议等情况。（崇川区纪委）